MVO en ISO 26000
De zelfverklaring is ter inzage via deze website van Strukton Worksphere en via het webplatform van de NEN. Met de zelfverklaring toont Strukton Worksphere zich een transparant bedrijf dat laat zien welke keuzes het maakt ten aanzien van maatschappelijke verantwoordelijkheid en hoe dit wordt onderbouwd en uitgewerkt.
Zeven kernthema's
We letten daarbij op de 7 kernthema’s uit ISO 26000 namelijk:
1. Bestuur van de organisatie
2. Mensenrechten
3. Arbeidspraktijk
4. Het milieu
5. Eerlijk zaken doen
6. Consumenten aangelegenheden
7. Betrokkenheid bij en ontwikkeling van de gemeenschap
Wij vinden het belangrijk om te tonen wat wij op het gebied van MVO doen en we onderstrepen daarmee de beloften die wij maken aan onze klant. Strukton werkt vanuit het principe ‘samen denken in levensduur voor projecten, mens en natuur’. Met de zelfverklaring tonen we dit aan.
Lees meer
Lees meer over 'samen denken in levensduur voor projecten, mens en natuur' op deze pagina.
