• Divisie Worksphere
  • Werkgebied Amsterdam
  • Opleidingsniveau MBO 3 - 4
  • Dienstverband 32 - 40 uur

Ben jij een organisatorisch sterke leidinggevend monteur die het overzicht bewaakt en de touwtjes stevig in handen heeft? Kom dan ons team in de regio Amsterdam versterken!

Dit ga je doen

Als leidinggevend monteur elektrotechniek ben jij verantwoordelijk voor serviceprojecten bij één van onze industriële klanten in de regio Amsterdam. Je zorgt voor voorbereiding (planning en bestellen materiaal), geeft instructie aan monteurs en regelt de administratie rondom het werk. Omdat je zelf uitvoerend meewerkt heb jij de touwtjes stevig in handen. Je hebt nauw contact met je werkvoorbereider en de projectleider. Vakkennis, veiligheid en organisatietalent staan bij jou hoog in het vaandel.

Dit bieden wij

Wie bij Worksphere komt werken is verzekerd van:

  • Een afwisselende en uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid
  • Een concurrerend salaris, prima secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling gebaseerd op de CAO M&T
  • We staan er om bekend dat we investeren in jouw ontwikkeling. Zo heb je toegang tot vele online cursussen en bespreken we graag met jou wat jij bij wilt leren en hoe jij je wilt ontwikkelen in je vak
  • Natuurlijk hoort ontspanning erbij. Je krijgt bij ons 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
  • Er is een breed pakket aan extra voordelen zoals gebruik maken van de personeelsvoordeelwinkel, diverse collectiviteitskortingen op bijv. verzekeringen, tankkorting, diverse sportieve en gezonde initiatieven


Dit verwachten wij van jou

  • Een afgeronde relevante mbo-opleiding niveau 4
  • Je bent werkverantwoordelijk NEN 3140
  • Tenminste 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Vakinhoudelijk sterk en werkt zelfstandig
  • Je neemt graag de leiding en regelt de zaken die nodig zijn
  • Je werkt planmatig, gestructureerd en houdt overzicht

Meer informatie

Heb je nog vragen? Geen probleem! Voor vragen over deze functie en/of het team waarin je komt te werken kun je contact opnemen met Mathijs Rotink (HR Manager) op telefoonnummer 06-12 41 12 32. Hier kun je tevens terecht voor vragen over de sollicitatieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld


Mathijs Rotink

“Een van de mooie dingen aan mijn werk bij Strukton Worksphere is het begeleiden van onze trainees in het Strukton Young Professionals-programma”

Cookiebeleid

Strukton.com maakt gebruik van cookies en soortgelijke technieken. Als je op 'ik ga akkoord' klikt, stem je in met het plaatsen van alle cookies. Als je op ‘ik ga niet akkoord’ klikt plaatsen we enkel functionele cookies. Lees de privacyverklaring en de cookieverklaring van Strukton voor meer informatie.