• Divisie Rail
  • Werkgebied P&O - Utrecht, Nederland
  • Opleidingsniveau HBO Professional Bachelors degree
  • Dienstverband 32 - 40 uur
In het kort Word jij onze nieuwe collega Campus-Tech Recruiter bij Strukton Rail?
Dit ga je doen Bij Strukton Rail zijn we volop in beweging. Wij werken aan toonaangevende spoor projecten waar onze professionals het beste vakmanschap laten zien. Maar ook intern zijn we continu in beweging. Zo nemen nieuwe technologieën een steeds prominentere rol in, zetten wij in op een zo groot mogelijke veiligheid voor onze medewerkers en zijn vakmanschap en eigenaarschap belangrijke thema’s in de persoonlijke ontwikkeling van onze mensen. Dit alles bereiken wij door het aanbieden van tal van opleidingen aan onze collega’s en door een mensgericht personeelsbeleid, maar ook door het binnenhalen van nieuw (technisch) talent en dat is waar wij jou bij nodig hebben!
Als Campus-Tech Recruiter bij Strukton Rail ben jij dé sleutel naar nieuw jong talent. 
Jij kunt het verschil gaan maken en stagiaires, afstudeerders en young professionals werven voor één van de grootste spooraannemers van Nederland. Je hebt een actieve rol naar scholen, om al vroegtijdig jong talent bekend te maken met de techniek en mogelijkheden binnen Strukton. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de invulling van stage- en startersvacatures.
Je zorgt ervoor dat de verschillende afdelingen snel en accuraat bedient worden van werving tot en met selectie. Je werkt hierbij nauw samen met de andere Recruiter, HR Business Partners en leermeesters die onze vaktechnische collega’s op dikte brengen. Als expert adviseer jij de managers over Campus Recruitment.
Tot slot denk je mee over arbeidsmarktcommunicatie en ben je straks weer te vinden op diverse events. Je hebt nauw contact met scholen en studieverenigingen en treed op als een echte ambassadeur van Strukton Rail zowel in- als extern. 
 
Dit is jouw afdeling De afdeling Recruitment valt binnen de HR afdeling van Strukton Rail Nederland en houdt kantoor in Utrecht. De Recruiters zijn gedreven, handson, ervaren en vakspecialisten.
Dit verwachten wij van jou Het begint bij een positieve, actieve en gedreven instelling. Met een vleugje efficiënt werken, resultaatgerichtheid en creativiteit. Jij wilt natuurlijk die ene goeie kandidaat binnenhalen. Je kunt je dan ook beroepen op minimaal 1 en maximaal 5 jaar ervaring in een rol van Recruiter, Resourcer, Talent Acquisition Specialist, Intercedent of Accountmanager bij een technisch detacheringsbureau. Ervaring met searchen is een must-have. Ook beschik je over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. 
Jouw gedrevenheid om nieuwe collega’s binnen te halen combineer je met een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht want jouw interne klant heeft hoge verwachtingen, maar ook een hele drukke agenda. Maar dat is voor jou juist de uitdaging, toch? Naast bovenstaande functiegerichte zaken, sta jij als mens met beide benen stevig op de grond, daag je je collega’s uit om het nóg beter te doen en los je eventuele problemen bij voorkeur op met wat humor en luchtigheid.
 

Meer weten over werken bij Strukton?

Ben je nieuwsgierig geworden? Direct solliciteren kan via onderstaande button. Of liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Milou Willems, Corporate Recruiter, via telefoonnummer: +31 6 24 98 21 20 . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Profielen en cv's die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.

Cookiebeleid

Strukton.com maakt gebruik van cookies en soortgelijke technieken. Als je op 'ik ga akkoord' klikt, stem je in met het plaatsen van alle cookies. Als je op ‘ik ga niet akkoord’ klikt plaatsen we enkel functionele cookies. Lees de privacyverklaring en de cookieverklaring van Strukton voor meer informatie.