• Division Worksphere
  • Place of employment Utrecht
  • Education level HBO Professional Bachelors degree
  • Employment hours 32 - 40 hours

Ben jij die ambitieuze starter die ons kan helpen bij de verdere digitalisering van onze werkprocessen en optimalisatie van onze projectenorganisatie? Je krijgt een belangrijke rol bij het professionaliseren en digitaliseren van onze werkprocessen, middelen, systemen en manier van samenwerken. Ook word je key user van een aantal belangrijke applicaties die deze werkprocessen ondersteunen en je wordt daarmee een spin in het web. Heb jij recent een HBO of WO opleiding afgerond en heb je affiniteit met techniek, digitalisering en procesoptimalisatie? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren.

Dit ga je doen

Je ondersteunt onze programmamanager digitalisering bij diverse digitale vernieuwingsprogramma’s en je ondersteunt onze projectenorganisatie bij de optimalisatie van een aantal werkprocessen.

In deze functie moet je denken aan de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Eerste aanspreekpunt rondom diverse applicaties
  • Implementatie van en communicatie over nieuwe digitale middelen en werkmethodieken
  • Volgen van (externe) ontwikkelingen rondom digitalisering
  • Optimaliseren van de inzet en planning van medewerkers op de projecten
  • Coördineren van de inzet van leerlingen, inleners en stagiaires

Dit bieden wij 

Bij Strukton Worksphere staan de medewerkers centraal. Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Je kunt het volgende verwachten:

  • Een uitdagende functie waarbij je met veel verschillende aspecten binnen ons bedrijf te maken krijgt
  • Gemotiveerde collega’s die jou goed begeleiden
  • De kans om je verder te ontwikkelen via trainingen en opleidingen zoals het Strukton brede startersprogramma FIT
  • Een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden

Dit vragen wij van jou

De starter die wij zoeken is ambitieus, creatief en innovatief. Je hebt zowel affiniteit met techniek als met digitalisering en processen. Je vindt het leuk om mee te denken en te helpen met het bedenken en implementeren van nieuwe werkwijzen. Je komt zelf met ideeën of weet nieuwe ontwikkelingen om te zetten naar passende aanpassingen van onze bestaande methoden. Hierbij hoort dus ook dat deze nieuwe ontwikkelingen voor onze medewerkers duidelijk en toepasbaar in de praktijk zijn. Je schakelt makkelijk met verschillende personen, weet verbetermogelijkheden te inventariseren en komt met passende oplossingen.

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd in deze uitdaging? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Heb je vragen over de functie, sollicitatieprocedure en arbeidsvoorwaarden dan kun je contact opnemen met Mathijs Rotink (HR manager), 06-12 41 12 32.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Cookie policy

Strukton.com uses cookies and similar techniques. If you click on 'I agree', you agree to the placement of all cookies. If you click on "I do not agree", we only place functional cookies. Read Strukton's privacy statement and cookie statement for more information.