Meer betekenen voor people, planet en profit

‘Samen denken in levensduur’ is de kern van ons mvo-beleid. We focussen op duurzame inzetbaarheid, verminderen van CO2-uitstoot en innovaties.

People

Het welzijn van onze medewerkers en die van onderaannemers en leveranciers staat bij ons voorop. Zij moeten veilig en gezond hun werk kunnen doen. Zich kunnen ontwikkelen. Daarnaast hebben we oog voor de omgeving waarin we ons werk doen. Wat betekent het voor een omwonende als wij een weg af moeten zetten terwijl hij zijn verhuizing op die dag heeft gepland? Wat kunnen we doen om geluidsoverlast zoveel mogelijk te beperken? Vragen waar we graag oplossingen voor zoeken.

Wat doen we zoal om meer te betekenen voor ‘people’?

  • Met ons veiligheidsprogramma 24/7, 24Safe zorgen we ervoor dat iedereen die bij en met ons werkt veilig en gezond thuiskomt.
  • We houden medewerkers gezond en vitaal via informatie, trainingen, vitaliteitsprogramma’s.
  • We zorgen voor bedrijfsbrede opleidingen, waarin collega’s hun praktijkervaringen overbrengen.
  • We hanteren de gedragscode integer zakendoen, vastgelegd onder de noemer Strukton All Right.

Planet

Verlaging van de CO2-uitstoot is het meest concreet als het gaat om onze ‘planet’. In Nederland stellen we een jaarlijkse ambitie vast, met als doel in 2020 een reductie te halen van 15 procent ten opzichte van 2010. Sinds 2010 staan we op het hoogste niveau van de CO2-prestatieladder, een instrument dat organisaties helpt bij het op structurele wijze reduceren van CO2-uitstoot.

Ons wagenpark draagt voor 40 procent bij aan onze CO2-footprint. Met elektrische auto’s, scooters en fietsen proberen we dit omlaag te brengen. Daarnaast streven we als lid van de Coalitie Anders Reizen naar het verminderen van vliegverkeer en stimuleren we mensen voor reizen tot 500 kilometer voor de trein te kiezen. Waar het kan, kiest Strukton voor elektrisch.

Behalve het verminderen van de CO2-uitstoot, letten we op duurzaam inkopen. Bij de inkoop van producten en diensten is een zo laag mogelijke uitstoot en zo weinig mogelijke afvalproductie een standaardonderdeel van onze selectiecriteria.

Profit

Duurzaamheid vraagt om de nodige investeringen in innovaties. We streven hierbij naar een goed verdienmodel, zodat opdrachtgevers hun investeringen in duurzame oplossingen en projecten ook kunnen terugverdienen. Een goed verdienmodel vergroot immers de kans dat de innovatie standhoudt. 

Hedwig Thorborg, MVO manager

Hedwig vertelt je graag meer over onze duurzame aanpak

CO2-Prestatieladder

Wij handelen CO2-bewust in onze eigen bedrijfsvoering, bij de uitvoering van projecten en in de keten. Hoe wij dat doen, vind je op de pagina over de CO2-Prestatieladder.

Cookiebeleid

Strukton maakt gebruik van functionele cookies om de browse-ervaring te verbeteren. Door deze website te blijven gebruiken, ga je hiermee akkoord. Lees hier meer.